诚实做人，诚信做事
走进校园 播种希望
发布时间：
2017-01-12 17:34
来源：
自2016年10月起，在公司副总经理罗明亮、人力资源中心总监周辉的率领下，人力资源中心对省内外知名高校进行了走访调研，取得了可喜成绩。
一、增进了解，搭建桥梁
人力资源中心重点走访了湖南农业大学、中南林业科技大学、长沙理工大学，与校方领导亲切交谈，详细的介绍了公司的管理运营情况、临港先进生产基地及中长期发展目标；同时，也掌握到了学校重点院系、先进学科、优势专业及科研骨干力量的第一手资料。通过走访，和学校搭建起了互信、互通、互助的桥梁。
二、企业宣讲，深入校园
应湖南农业大学领导的邀请，人力资源中心周辉总监为来自农业大学、林业科技大学商学院、食品科学院及其他院系的同学们做了一场企业宣讲。宣讲会上，周总详细介绍了公司的发展历程、公司品牌形象、企业价值观及人才理念，向同学们描述了公司的发展蓝图，阐述了优秀人才的在公司的职业发展规划，赢得阵阵掌声。宣讲会后，周总还亲切耐心地回答了同学们关心的问题。通过此次宣讲，人力资源中心将公司的品牌形象和管理理念做了很好的诠释和宣传，提升了“道道全”在校园里的知名度和品牌影响力，深得同学们的欢迎。
三初见成效，倍获青睐
通过一系列的走访和宣讲工作，公司的品牌形象及人才理念得到了学校领导和广大学子的青睐。学校的相关院系积极向公司推荐专业过硬、综合素质优秀的应届毕业生。截至12月初，人力资源中心已参加高校毕业生双选会3场，待参会2场。通过学校推荐及双选会，公司共收获优质本科及以上学历应届毕业生约200位；其中，研究生近30人，约占7%。
四、夯实基础，培育果实
此次的高校走访调研，是公司与高校建立全面“产学研”合作，为公司储备和吸纳优秀人才，打造高素质员工队伍，提升科研、管理水平迈出的坚实一步。同时，也体现了公司对高校人才资源、科研资源、文化资源的高度重视，将校企人才对接、产研互助纳入到公司整体规划及人力资源重点工作。
12月，人力资源中心还将对省外几所知名高校进行有针对性地走访，将人力资源工作落实到校园里，让“道道全”品牌形象及人才理念在校园里落地生根。人力资源中心也将以此为良好开端，务实工作，稳步提升，为公司的发展壮大助力。
人力资源中心 刘斌
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